FAQ

はい、もちろん可能です。
スタッフの約7～8割は、美容業界未経験で入職し未経験からキャリアを築いています。脱毛知識の座学研修、施術基礎を習得する実技研修など充実した研修制度を用意しておりますので、ご安心ください。

入社後に必要となる知識や技術は初期研修をしっかりと受けていただければ、身につけていただけますので、特別な事前準備は必要ございません。
スタートダッシュのために何か準備をしておきたいという場合は、自分なりで構いませんので脱毛の仕組みや脱毛機・医療レーザーの種類などについて調べてみてください。
研修だけでも身につけていただけますが、学校の授業と一緒で予習は必ず為になりますよ。

基本的には希望エリアを考慮して、配属先を決定いたします。
しかし、各院の人員充足状況や業務の定着度、その方の個性なども踏まえた上で配属先は最終決定となります。
従って、必ずしも希望院への配属ではなく、通勤可能圏内で希望院以外の配属となる可能性もあることをご了承ください。

基本的に転居を伴う異動はございませんが、状況に応じて、通勤時間を考慮した上での勤務院異動をお願いする場合がございます。
＊ご結婚やご家族のご都合によるお引越しに伴う異動はご相談いただけますのでご安心ください。

各院での売上目標などはありますが、一人ひとりに課せられるノルマはございません。

研修施設にて約2週間に実技研修の後、各院配属となり、現場で先輩社員とのマンツーマン体制のOJTを行います。
現場に出る前に患者様への施術や声掛けについての基礎を習得いただき、現場配属後は約10週間(初期研修と合わせて合計12週間)をかけて独り立ちを目指していきます。

入社後約2週間の座学研修後、院配属となり、現場で先輩社員とのマンツーマン体制のOJTを行います。
座学研修では脱毛の基礎知識や接遇研修、受付・カウンセリング業務を学んでいただき、現場配属後にカウンセラーとしての独り立ちを目指していただきます。

規定はございます。規定内でおしゃれを楽しみながら働くことができます。

協調性があり、何事も前向きに取り組める方を求めています。
今後、新規のメニューを取り入れていくこともあるため、素直に柔軟に対応していただけると嬉しいです。